前年比売上成長率
(2021)
12.1％
セキュリティ市場を上回るペースで成長を継続しており、毎年売上高は過去最高を達成しています。
従業員数推移
（22.1.5時点 ※契約社員、アルバイト社員含む）
2020年 182名
2021年 218名
2022年 241名
売上の増加に伴い、人材の採用を続けております。約半数がエンジニア職で、グループ含めると約7割在籍しております。
セグエグループ全体の社員数は473名※2021年12月時点
平均年齢
（※契約社員、アルバイト社員含む）
39.7歳
20代 29%
30代 25%
40代 22%
50代 21%
60代 4%
若手から経験豊富なベテランまで年齢問わず幅広く活躍しており、若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえます。
男女比
78%：22%
直近3年の新卒男女比 (※左：男性、右：女性)
2020年 40％ 60％
2021年 60％ 40％
2022年 77％ 23％
男女関係なく優秀な人材を採用しているため、女性社員の割合が増えております。
年間休日
2021年 123日
2022年 122日
ワークライフバランスを大事にしており、積極的に有給の取得を推奨しております。
入社してみて
良かった 96%
後悔している 0% 無回答 4%
ジェイズ・コミュニケーション株式会社を選んだ多くの人が、入社をされて満足しています。
入社して良かった理由
1位 やりたい仕事ができるから
2位 働く人が好きと感じたから
3位 スキルが磨けるから
4位 成長できる環境があるから
5位 会社や業界の安定性があるから
中途・新卒比率
（2022年時点 ※左：中途：右：新卒）
65%：35％
事業の成長に合わせて、将来のコア人材となる新卒採用と即戦力となるキャリア採用を強化しております。
産休・育休後の取得率と復帰率
100％
安心して子供を育てる環境が整っています。子育て中の社員の皆さんを応援しているため、出産後のサポートも充実しております。
平均残業時間
（2020年）
15.84時間
時差出勤制度や在宅勤務制度など生産的に働ける制度をとりいれております。